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Um rótulo pode parecer apenas um detalhe, mas ele acompanha etapas importantes da operação. É por meio dele que informações são identificadas, lidas e, em muitos processos, utilizadas para garantir organização e rastreabilidade. Por isso, escolher um rótulo não depende apenas de tamanho ou aparência. É preciso considerar onde ele

Todo gestor de RH conhece esse cenário: um candidato aprovado aguardando mais de uma semana para começar porque algum documento está faltando, foi enviado em formato errado ou ficou parado na fila de assinaturas. Enquanto isso, ele pode ter aceitado outra proposta. O processo admissional tradicional, com formulários em papel,